Je start de dag met het verwerken van ziekmeldingen van schoonmaakmedewerkers die vroeg in de ochtend zijn begonnen op verschillende locaties. Je schakelt hierover direct met de planning en leidinggevenden zodat de bezetting bij opdrachtgevers goed geregeld blijft.
Daarna werk je personeelsmutaties bij, stel je contracten op en zorg je dat personeelsdossiers compleet en up-to-date zijn. Omdat sommige opdrachtgevers werken met extra veiligheidseisen, vraag je ook VOG’s aan en controleer je de benodigde documenten van medewerkers.
Gedurende de dag help je schoonmaakmedewerkers en leidinggevenden met vragen over salaris, verlof, reiskosten, Cao-regelingen en andere HR-zaken. Je hebt veel contact met collega’s op kantoor én medewerkers op locatie.
Ook ondersteun je bij opleidingen binnen de schoonmaakbranche. Je schrijft medewerkers in voor trainingen en vakopleidingen, stelt overeenkomsten op en helpt mee met het organiseren van diploma-uitreikingen.
Tussendoor verwerk je administratieve werkzaamheden zoals inkoopfacturen, ondersteuning bij facturatie en debiteurenbeheer en het beantwoorden van vragen van klanten en collega’s.
Geen dag is hetzelfde, juist die afwisseling tussen HR, administratie en contact met mensen maakt deze functie zo leuk!